Stell Dir vor,
du hast endlich einen klaren Fahrplan, wie du deine Mitarbeitenden führen kannst - auch die, mit denen du immer mal wieder aneckst. Du weißt, wie dein Team tickt und an welchen Stellschrauben ihr drehen könnt, um gemeinsam große Ziele zu erreichen. Miteinander statt gegeneinander. Miteinander statt nebeneinander. Wie schön wäre ein Team, das lernt, sich selbst zu führen, damit du selbst entlastet wirst?
Hallo, ich bin Julia
Dumberger,
Teamentwicklerin, Sparringpartnerin für Führungskräfte, Spezialistin für Kommunikation und Konflikte, Mediatorin und und Business-Trainerin.
Engagiert. Flexibel. Zielstrebig.
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams im Mittelstand dabei, ein respektvolles, offenes und stärkendes Umfeld zu schaffen, in der jeder seine individuellen Stärken einbringen kann. Und das ganz ohne dass Missverständnisse oder festgefahrene Strukturen die Effektivität belasten und den Teamgeist zerstören. Denn ich möchte, dass ihr mit einem erfolgreichen Miteinander große Ziele verwirklichen könnt.
Mein Ziel ist es, dass Führungskräfte und Teams miteinander statt gegeneinander arbeiten, effektiv kommunizieren und gemeinsam großartige Erfolge feiern. Denn wenn klare Kommunikation und starke Führung aufeinander treffen, dann läuft's wie ein Schweizer Uhrwerk - nur mit mehr Spaß und weniger Ticken!
Ich bin selbst Unternehmerin und habe in Führungspositionen gearbeitet. Ich kenne die Herausforderungen: Du bist viel im operativen Tagesgeschäft und für die Mitarbeiterführung bleibt wenig Zeit. Du hast das Gefühl, du redest dir den Mund fusselig, scheinbar ohne dass wirklich ankommt, was du sagst. Manchmal ist dir nach Schreien zumute, aber du sagst nichts - denn sonst sind deine Mitarbeitenden schneller weg, als du “Obstkorb” sagen kannst, und an neue Mitarbeitende kommt man eben nicht mehr so einfach. Und im Team ist manchmal auch der Wurm drin…I feel you!
Zusammen schauen wir uns an, wie du dein eigenes Potenzial und das deiner Mitarbeitenden voll ausschöpfst. Gemeinsam finden wir Lösungen, die zu euch passen. Und wenn sich bei einem Konflikt die Fronten doch einmal verhärtet haben, stehe ich euch als Mediatorin für Klärungsgespräche zur Seite.
Wie kann ich Dir helfen?
Teamentwicklung
Ich möchte mit meinem Team unsere Ressourcen effizient nutzen und unsere Ziele erreichen.
1:1 Begleitung
Ich möchte endlich Erfolge feiern - mit meiner ganz persönlichen 1:1 Begleitung. 100% für mich.
Mediation
Ich möchte endlich einen Konflikt klären, der mich oder mein Team belastet.
Das sagen Kund:Innen
Zeit für ein bisschen Real Talk: Veränderungen wirst du nie aus deiner Komfortzone heraus erreichen.
Ich weiß, du hast wenig Zeit. Ich weiß, es gibt immer irgendwo Brände zu löschen. Und ich weiß auch, dass es Überwindung kosten kann, etwas Neues auszuprobieren. Bisher hat es ja auch immer irgendwie geklappt. Aber
Und genau dafür bin ich an deiner Seite. Um Lösungen zu finden, die zu DIR und deinem Team passen und die dir langfristig Zeit sparen statt dich noch mehr Zeit zu kosten.
Du musst nur den ersten Schritt tun. Start somewhere. Deswegen ist der richtige Moment für Veränderung HEUTE! Sei es dir und deinem Unternehmen wert und gehe neue Wege.
Gemeinsam packen wir deine Herausforderungen an!
Aus dem Blog
Blog
Breche auf zu neuen Ufern: Entfalte das gesamte Potential deines Teams!
Du weißt nicht, wie Du an gute Fachkräfte kommen sollst, denn die Generation Z hat eine unterirdische Arbeitsmoral und völlig utopische Ansprüche an den Arbeitgeber - oder? Hier liest Du, was Du tun kannst, um dein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv zu machen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.