Ihre Führungskräfte kosten Sie gerade mehr, als Sie denken.
ALL EYES ON YOU
Die häufigste Fehlinvestition in Unternehmen: Eine Person wird befördert und dann allein gelassen. Schlechte Führung kostet. Mein Programm "All Eyes On You" ändert das.
Bekannt aus:
Sie haben gute Leute befördert.
Sie sind fachlich stark, zuverlässig und engagiert.
Und jetzt passiert im Alltag:
Das ist kein individuelles Problem.
Das ist ein strukturelles Führungsproblem – und es hat eine Lösung.
Die Zahlen sind eindeutig – und teuer
Der Unterschied zwischen einem engagierten und einem gleichgültigen Team ist nicht Talent.
Der Unterschied ist Führung.
Das eigentliche Problem: Führung wird dem Zufall überlassen
Die meisten Führungskräfte:
wurden wegen ihrer fachlichen Leistung befördert
haben nie gelernt, wie sie Menschen wirklich führen
bekommen punktuell Trainings – aber keine echte Entwicklung
Und genau das bestätigt auch die Gallup Studie:
Führung ist der entscheidende Hebel für Bindung, Leistung und Produktivität
Die Lösung: All Eyes On You
Ein Entwicklungsprogramm, das Führung im Alltag verändert
Nicht Wissen vermitteln. Verhalten verändern.
Die meisten Trainings liefern Input an ein oder zwei Tagen – und verpuffen im Alltag. "All Eyes On You" ist aufgebaut auf dem 70-20-10-Modell: echte Entwicklung auf allen Ebenen.
Klarer Input
Monatliche Masterclasses – fokussiert auf reale Situationen
Lernen im Austausch
1:1 Sparring und Gruppenreflexion – echte Fälle, direkte Übertragung
Umsetzung im Alltag
KI-gestützter Trainer und WhatsApp-Support – genau dann, wenn Führung passiert
Alle Ebenen sind abgedeckt – nicht nur Training, sondern echte Entwicklung.
Expertin für Leadership & Teamentwicklung. Mediatorin. Und jemand, der weiß, dass gute Führung kein Zufall ist.
Ich begleite Menschen, die neu in Führung sind – praxisnah, direkt und menschlich. Nicht mit PowerPoint-Schlachten und abstrakten Modellen, sondern mit dem, was im Alltag wirklich funktioniert.
Mein Hintergrund liegt in Psychologie und Bildungswissenschaften, meine Praxis in den Momenten, in denen es wirklich darauf ankommt: schwierige Gespräche, unausgesprochene Spannungen, der Übergang vom Kollegen zur Führungskraft.
Als zertifizierte Mediatorin und akkreditierte Insights Discovery Practitioner habe ich ein feines Gespür für das, was zwischen Menschen passiert – und konkrete Werkzeuge, um es zu verändern.
All Eyes on You ist das Programm, das ich entwickelt habe, weil ich eines weiß: Der Einstieg in Führung entscheidet vieles. Und du solltest diesen Einstieg nicht dem Zufall überlassen.
HI, ich bin Julia Dumberger.
All Eyes On You:
6 Module. 6 Monate.
Und Ihre Führungskräfte hören auf, ein Engpass zu sein und werden zum Hebel.
Die neue Rolle
Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle finden
Persönlichkeit & Stil
Eigene Stärken bewusst als Führungsinstrument einsetzen
Schwierige Gespräche
Klar kommunizieren, ohne Beziehungen zu beschädigen
Delegieren & Feedback
Das Team übernimmt mehr Verantwortung
Motivieren & Fördern
Engagement steigern, Talente halten
Konflikte lösen
Spannungen klären, bevor sie eskalieren
Inkl. 1:1 Sparring, monatliche Masterclasses, Online Gruppenraum, Coach in der Hosentasche, Zugang zu KI-Gesprächstrainer uvam.
Was Sie in Ihrem Unternehmen konkret merken
Ihre Führungskräfte hören auf, ein Engpass zu sein und werden zum Hebel.
Warum sich die Investition rechnet
Fluktuation kostet oft ein Jahresgehalt pro Stelle. Schon ein einziger vermiedener Weggang oder Konflikt macht das Programm wirtschaftlich sinnvoll.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen,
ob „All Eyes On You“ zu Ihrem Unternehmen passt.
Zwei Wege. Ein Unterschied.
Weiter wie bisher
- Täglich für schlechte Führung bezahlen
- Zeitverlust durch Rückfragen & Abstimmung
- Fluktuation & Rekrutierungskosten
- Führung bleibt dem Zufall überlassen
Gezielt investieren
- Führung als Wettbewerbsvorteil
- Engagierte Teams, die mitdenken
- Weniger Fluktuation, mehr Stabilität
- Strukturierte Führungsentwicklung
Häufig gestellte Fragen
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Für Menschen, die in den letzten 12-18 Monaten in eine Führungsrolle gewechselt sind oder ins Unternehmen mit einer Führungsrolle eingestiegen sind. Weitere Kenntnisse oder Vorerfahrungen sind nicht nötig.
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Monatlich gibt es drei feste Bausteine: ein 1:1 Sparring (60 Min.) für die persönlichen Herausforderungen der Teilnehmenden, eine Masterclass (2 Std. abends) mit praxisnahem Input und den Gruppenaustausch mit den anderen Teilnehmenden. Dazu kommt der direkte Support zwischen den Terminen – wenn im Alltag etwas brennt. Und über das ganze Programm hinweg erhalten die Teilnehmenden Zugang zu einem KI-Trainingstool, mit dem sie ihre Gespräche trainieren können, um Routine aufzubauen und Souveränität zu erlangen.
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Pro Monat ca. 3-4 Stunden für die festen Termine plus die Zeit, die die Teilnehmenden mit dem KI-Tool trainieren. Hier empfehle ich zusätzlich mindestens 2-4 Stunden monatlich. Den Alltags-Support nutzen die Teilnehmenden dann, wenn sie ihn brauchen.
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Ein klassisches Führungstraining liefert den Teilnehmenden an einzelnen Tagen viel Wissen und Theorie, lässt sie allerdings im Alltag im Stich. In All Eyes On You bekommen die Teilnehmenden Schritt für Schritt begleitend zu ihrem Arbeitsalltag das Wissen und die Begleitung in ihren realen Situationen. Ich bin 6 Monate an ihrer Seite und begleite sie durch ihre Herausforderungen.
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Das Leben passiert – das ist kein Problem. Masterclasses werden aufgezeichnet, sodass die Teilnehmenden inhaltlich nichts verpassen. Allein der Austausch in den Masterclasses wird vertraulich behandelt und daher nicht aufgezeichnet. Das 1:1 Sparring wird individuell abgestimmt.
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Melden Sie sich gern direkt bei mir. Ein kurzes Gespräch reicht meist, um zu klären, ob das Programm zu Ihrem Unternehmen und ihrer Situation passt.
Rufen Sie mich gern an unter +49 152 56094550 oder buchen Sie hier Ihren Termin:
https://calendar.app.google/Z7xGm3d5b1Ama7Zi8 -
Zwischen den Sessions begleite ich die Teilnehmenden individuell über WhatsApp – damit sie im Alltag nicht alleine mit ihren Situationen bleiben.
Sie können sich dort bis zu dreimal pro Woche mit einem konkreten Thema bei mir melden. Ich gebe ihnen dann einen gezielten Impuls per Sprachnachricht, der dabei hilft, Klarheit zu gewinnen und direkt ins Handeln zu kommen.
Ich antworte in der Regel werktags innerhalb von 24 Stunden – erfahrungsgemäß oft deutlich schneller.
Wichtig ist:
Die WhatsApp-Begleitung ist für kurze, punktuelle Impulse gedacht, nicht für vollständige Coachings. Für tiefere Themen und komplexere Situationen nehmen wir uns bewusst Zeit in unseren gemeinsamen Sessions.So haben die Teilnehmenden praktische Unterstützung direkt im Alltag – und können gleichzeitig in den Coachings wirklich in die Tiefe gehen.
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Ja. Sie können bis zu 14 Tage nach offiziellem Programmstart (ab dem 15. Juni) vom Programm zurücktreten und erhalten Ihr Geld vollständig zurück.*
Voraussetzung dafür ist, dass ihr angemeldeter Teilnehmer an der ersten Masterclass teilgenommen hat. Mir ist wichtig, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen können – auf Basis echter Einblicke.
Für die Rückabwicklung genügt eine kurze E-Mail an
info@calma.solutions.*Sollte Ihr Mitarbeiter in dieser Zeit bereits ein 1:1 Coaching in Anspruch genommen haben, wird dieses mit 185 € netto für die 60 Minuten berechnet und entsprechend vom Rückerstattungsbetrag abgezogen.
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Ich lege großen Wert auf kleine, intensive Gruppen, in denen echter Austausch möglich ist. Mein Ziel ist es, mit weniger als 10 Teilnehmenden pro Gruppe zu arbeiten.
In jedem Fall gilt: Eine Gruppe umfasst maximal 10 Personen.
Je nach Anzahl der Buchungen kann es daher sein, dass ich mehrere Gruppen bilde, um die Qualität und Tiefe der Zusammenarbeit sicherzustellen.
So entsteht ein geschützter Raum, in dem die Teilnehmenden offen sprechen können – auch über die Themen, die im Führungsalltag sonst oft unausgesprochen bleiben.