Insights Discovery
(Er-)Lebe die Facetten deiner Persönlichkeit
Verstehe dich. Verstehe andere. Führe wirksamer.
Führung beginnt bei dir selbst.
Denn wie du kommunizierst, Entscheidungen triffst, auf Druck reagierst oder mit unterschiedlichen Menschen umgehst, hängt stark davon ab, was dir persönlich leichtfällt – und was eben nicht.
Mit Insights Discovery bekommst du einen differenzierten Blick auf deine persönlichen Präferenzen, Stärken und Verhaltensmuster. Im individuellen Coaching übersetzen wir diese Erkenntnisse anschließend ganz konkret in deinen Führungsalltag.
Damit du nicht irgendeinem vermeintlich „richtigen“ Führungsstil folgst, sondern herausfindest, wie du auf deine eigene Art klar, souverän und wirksam führen kannst.
Was ist Insights Discovery?
Insights Discovery ist ein Persönlichkeitsmodell, das unterschiedliche Verhaltens-, Kommunikations- und Arbeitsweisen anhand von vier Farbenergien sichtbar und verständlich macht.
Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, dich in eine Schublade zu stecken. Viel spannender ist die Frage:
Was fällt dir aufgrund deiner persönlichen Präferenzen besonders leicht – und wo entstehen möglicherweise blinde Flecken?
Dein individuelles Insights Discovery Profil hilft dir dabei, deine eigenen Verhaltensweisen besser zu verstehen und gleichzeitig bewusster wahrzunehmen, warum andere Menschen möglicherweise ganz anders denken, entscheiden oder kommunizieren als du.
Und genau dieses Verständnis ist in Führung Gold wert.
Was bringt dir Insights Discovery als Führungskraft?
Als Führungskraft begegnest du jeden Tag Menschen, die anders ticken als du. Was für dich vollkommen logisch, klar oder selbstverständlich erscheint, kann bei deinem Gegenüber ganz anders ankommen.
Mit Insights Discovery entwickelst du ein besseres Gespür dafür,
wie du auf andere Menschen wirkst,
welche Stärken deinen persönlichen Führungsstil prägen,
wie du auch Menschen erreichst, die ganz anders kommunizieren als du,
wie du deine Kommunikation situations- und personenabhängig anpassen kannst,
welche Verhaltensweisen dich unter Druck oder in Konflikten möglicherweise ausbremsen,
und wie du deine Stärken noch bewusster für deine Führungsaufgabe einsetzen kannst.
So entsteht Führung, die nicht nach Schema F funktioniert, sondern zu dir, deinem Gegenüber und der jeweiligen Situation passt.
Dein Profil ist nur der Anfang.
Ein Persönlichkeitsprofil allein verändert noch keine Führung. Deshalb schauen wir uns deine Ergebnisse nicht einfach nur gemeinsam an und legen sie anschließend in die Schublade.
In unserem persönlichen Coaching übertragen wir dein Profil auf deine tatsächliche Führungspraxis:
- Welche Situationen fordern dich gerade heraus?
- Bei welchen Mitarbeitenden merkst du, dass ihr immer wieder aneinander vorbeiredet?
- Wo möchtest du klarer auftreten?
- Wann fällt es dir schwer, dich durchzusetzen oder Entscheidungen konsequent zu vertreten?
- Und welche deiner persönlichen Stärken kannst du dafür vielleicht viel stärker nutzen, als du es bisher tust?
Du bekommst dadurch nicht nur ein besseres Verständnis deiner Persönlichkeit, sondern vor allem konkrete Ansatzpunkte für deinen Führungsalltag.
Das erwartet dich
Du erhältst dein persönliches Insights Discovery Präferenzprofil und eine individuelle Auswertung deiner Ergebnisse.
In unserer gemeinsamen 1:1-Session schauen wir anschließend ganz konkret darauf, was diese Erkenntnisse für deine Führung, deine Kommunikation und deine aktuellen Herausforderungen bedeuten.
Dabei geht es nicht darum, dich zu verändern.
Es geht darum, deine Wirkung bewusster zu steuern, deine Stärken gezielter einzusetzen und dein Verhaltensrepertoire dort zu erweitern, wo es dir als Führungskraft hilft.
Mehr Selbstverständnis. Mehr Verständnis für andere. Mehr Möglichkeiten in deiner Führung.
Kurz gesagt:
Führe nicht so, wie eine Führungskraft vermeintlich sein sollte.
Verstehe, wie du führst, was dich dabei stark macht – und wie du auch Menschen wirksam erreichst, die ganz anders ticken als du.
Lass uns dein Insights Discovery Profil gemeinsam entdecken.