Du möchtest die Ressourcen deines Teams effizient nutzen?

Ich biete massgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen Deines Teams.

Du sagst mir, was dein Ziel für das Team ist und ich erstelle eine ganz individuellen Reise für euch. Möchtest du…

…die Motivation und Kommunikation im Team verbessern?
…entstehende oder bereits bestehende Konflikte auflösen?
…das Team zu einem High Performance Team entwickeln?
…Strukturen und Abläufe optimieren?
…auf agile Führung/agile Teams umstellen?
…den Teamzusammenhalt stärken?

Was auch immer dein Anliegen ist - dein Team ist meine Priorität. Aus ausgewählten und wissenschaftlich unterbauten Methoden und Impulsen erschaffe ich in Abstimmung mit Dir genau den richtigen Workshop, damit du deine Ziele erreichst.

Das Besondere an der Zusammenarbeit mit mir: Ich lasse euch nach dem Workshop nicht hängen, sondern begleite euch mindestens über ein halbes Jahr! In welcher Form diese Begleitung stattfinden soll, besprechen wir zusammen. Was ich dir versprechen kann: Auch mit kleinerem Budget finden wir eine passende Lösung für euch.

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Teamwork.

Ein allgegenwärtiger Begriff in unserem Arbeitsalltag. Ob interkulturelle Teams, inter-disziplinäre Teams, Teams innerhalb von Abteilungen oder auch Teams kleinerer Unternehmen - überall braucht es gute Zusammenarbeit, um das Unternehmen zum Erfolg zu bringen. Was hier gefragt ist, sind nicht nur die Qualifikationen der einzelnen Teammitglieder, sondern ganz besonders die Entwicklung des gesamten Teams und der Fokus auf die Stärken jedes Einzelnen.

Was beinhaltet Teamentwicklung?

Die Teamentwicklung ist ein begleiteter Prozess, der unter Anderem in Form eines Workshops für das ganze Team stattfindet und - je nach eurem Bedarf - auch Einzel-Begleitungen und Meilenstein-Reflektionen beinhalten kann. Dabei steht die Steigerung der Effizienz, gute Kommunikation und Zusammenarbeit im Vordergrund. Das Ziel der Teamentwicklung ist, die Teamleistung langfristig und nachhaltig zu steigern.

Wie kann die Teamleistung mithilfe der Teamentwicklung gesteigert werden?

‍Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Team bestmöglich zu entwickeln und Konflikte innerhalb eines Teams zu lösen. Eigentlich sollte ein Team ja an einem Strang ziehen. Alle Teammitglieder sollten sich ihrer Rollen, Aufgaben und Kompetenzen bewusst sein, um Projekte erfolgreich umzusetzen. So die Theorie. Allerdings läuft es in der Praxis meist nicht so konfliktfrei ab, was wertvolle Energie kostet. Die Folge: Frust, Wut und vor allem negative Auswirkungen auf den Erfolg des Projekts. Teamentwicklung bietet die Möglichkeit, euer Team so aufzustellen, dass alle an einem Strang ziehen um euer gemeinsames Ziel zu erreichen.