Willkommen!
Führung, die verbindet - Teams, die performen - Erfolg, der bleibt 🚀
Setze die Segel für eine stärkeorientierte Führung und werde zum Möglichmacher für dein Team. Gemeinsam navigieren wir durch jede Herausforderung – für effektive Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse.
Mit der richtigen Kombination aus klarer Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und gezielter Teamentwicklung bleibst du auf Kurs – egal, welche Stürme aufziehen. Lerne, wie du als Führungskraft souverän bleibst und dein Team sicher zum Ziel führst.
Bereit, das Ruder in die Hand zu nehmen? ⚓
Stell Dir vor,
du hast endlich einen klaren Kurs, wie du dein Team erfolgreich führst – selbst die Mitarbeitenden, mit denen es bisher oft geknirscht hat. Du verstehst, wie dein Team tickt, an welchen Stellschrauben ihr drehen müsst und wie ihr eure Stärken gezielt nutzt, um große Ziele zu erreichen.
⚓ Miteinander statt gegeneinander.
⚓ Zusammenhalt statt Einzelkämpfer-Modus.
⚓ Ein Team, das lernt, sich selbst zu steuern – damit du als Führungskraft entlastet wirst.
In Zeiten von hybriden Teams, neuen Arbeitsmodellen und KI-gestützten Veränderungen ist Führung anspruchsvoller als je zuvor. Mitarbeitende langfristig zu halten, klare Kommunikation zu schaffen und Teamgeist trotz Distanz zu fördern – das sind die wahren Herausforderungen. Wie wäre es, wenn du für all das einen verlässlichen Kompass hättest?
Hallo, ich bin Julia
Dumberger,
Teamentwicklerin, Sparringpartnerin für Führungskräfte, Spezialistin für stärkeorientierte Führung, Kommunikation und Konflikte, Mediatorin und Business-Trainerin.
Entwicklung. Flexibel. Nachhaltig.
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams im Mittelstand, ein respektvolles, offenes und leistungsstarkes Umfeld zu schaffen - unabhängig davon, ob ihr vor Ort, hybrid oder remote arbeitet. Schluss mit Missverständnissen, festgefahrenen Strukturen und schleichender Demotivation – stattdessen klare Kommunikation, starke Zusammenarbeit und echter Teamgeist.
Denn wenn Führung & Kommunikation aufeinander abgestimmt sind, läuft’s wie ein gut eingespieltes Schiff auf hoher See – mit Rückenwind statt Gegenwind!
Ich kenne deine Herausforderungen – und die Lösungen.
Als Unternehmerin und ehemalige Führungskraft weiß ich:
✅ Der Alltag ist voll mit operativen Aufgaben – für Mitarbeiterführung bleibt wenig Zeit.
✅ Du hast das Gefühl, dich ständig zu wiederholen – doch die Botschaft kommt nicht an.
✅ Manchmal möchtest du einfach laut schreien – aber stattdessen schweigst du, weil du genau weißt: Mitarbeitende sind schwer zu finden und noch schwerer zu halten.
✅ Und dann gibt es Tage, an denen es im Team einfach nicht rund läuft...
I feel you. Und genau dafür bin ich da. Gemeinsam entwickeln wir passende Strategien, um dein volles Potenzial und das deines Teams zu entfalten. Und wenn es doch mal kracht? Dann stehe ich als Mediatorin bereit, damit ihr schnell wieder in ruhiges Fahrwasser kommt.
Lass uns gemeinsam dein Unternehmen auf Erfolgskurs bringen! ⛵
Wie kann ich Dir helfen?
Teamentwicklung
Ich möchte mit meinem Team unsere Ressourcen effizient nutzen und unsere Ziele erreichen.
1:1 Begleitung
Ich möchte meine Stärken entdecken - mit meiner ganz persönlichen 1:1 Begleitung. 100% für mich.
Mediation
Ich möchte endlich einen Konflikt klären, der mich oder mein Team belastet.
Das sagen Kund:Innen
Zeit für Klartext: Ohne Kurswechsel bleibt alles beim Alten ⚓
Veränderung passiert nicht in der Komfortzone – das weißt du bereits.
Ich verstehe, dass du wenig Zeit hast. Dass es immer irgendwo Brände zu löschen gibt. Und dass es Überwindung kostet, neue Wege zu gehen. Bisher hat es ja auch irgendwie geklappt.
Aber die See verändert sich:
🌊 Mitarbeitende sind schwer zu finden – und oft schnell wieder weg.
🌊 Du hast schon viel ausprobiert, doch der große Durchbruch bleibt aus.
🌊 Effizienz, Vertrauen & Zufriedenheit im Team sind wichtiger denn je – aber wie setzt du das richtig um?
Genau hier komme ich ins Spiel. Ich unterstütze dich dabei, Lösungen zu finden, die zu DIR und deinem Team passen – individuell, nachhaltig und ohne unnötigen Mehraufwand. Statt dir noch mehr Aufgaben aufzubürden, schaffen wir gemeinsam Freiräume und Lösungen.
Der erste Schritt? Der beginnt heute. ⛵
Starte jetzt. Investiere in dich und dein Unternehmen. Lass uns deine Herausforderungen gemeinsam angehen – für einen Führungsstil, der verbindet, ein Team, das performt, und Erfolg, der bleibt.
Aus dem Blog
Du weißt nicht, wie Du an gute Fachkräfte kommen sollst, denn die Generation Z hat eine unterirdische Arbeitsmoral und völlig utopische Ansprüche an den Arbeitgeber - oder? Hier liest Du, was Du tun kannst, um dein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv zu machen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.